Revenu de solidarité active (RSA) – Inclusion – Emploi : Favoriser l’insertion sociale et professionnelle
Le Département de l’Yonne, chef de file de l’action sociale, mène une politique d’inclusion pour les publics en difficulté dont les bénéficiaires du Revenu de solidarité active (RSA). À ce titre, il gère des dispositifs en matière de logement, de lutte contre la précarité et d’accès à l’emploi.

Le Département, chef de file des solidarités, a pour mission de prévenir l’exclusion des personnes en difficulté et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Ce parcours vers l’autonomie est coordonné par les équipes de travailleurs médico-sociaux avec l’ensemble des acteurs de l’inclusion, dans une approche globale de la situation des personnes (santé, vulnérabilité, logement, mobilité, accès aux droits…).

Le Conseil départemental verse l’allocation Revenu de solidarité active (RSA) et mène une politique d’inclusion et de retour à l’emploi dynamique depuis 2019 auprès de l’État au titre de la Stratégie Pauvreté et du Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE). La mise en œuvre de l’expérimentation France Travail dès 2023 dans l’Yonne concrétise cette volonté de poursuivre la mise en parcours des bénéficiaires du RSA. Cette expérimentation, étendue depuis 2024 à toute la France, vise à demander aux allocataires 15 à 20 heures d’activité par semaine en contrepartie d’un accompagnement renforcé.

Rendez-vous entre deux femmes qui se serrent la main afin de monter un dossier RSA
Une opération cofinancée par l’Union Européenne par le fonds social européen (FSE+)
Il s’agit d’assurer le suivi des opérations d’accompagnement des publics allocataires du Rsa pour lesquelles le Département à conventionner avec un prestataire (accès à l’emploi, levée des freins à l’emploi ) et de les évaluer au regard de leur pertinence  (dynamique de parcours vers l’emploi)
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